二百十六話 退職理由ランキング

　Ｗｅｂの就職支援サイトを運営する㈱ヴォーカーズが、新卒３年以内の退職理由ランキングを調査レポートしています。それによると、トップが「キャリア成長が望めない」（25.5％）、２位が「残業・拘束時間の長さ」（24.4％）でこの二つが突出しています。
　「キャリア成長」では、「もっと他の仕事にも挑戦したかったから」「働きたいと思っていた海外に行くチャンスが出来たから」などの積極派と「このままだと不安だから」などという現状否定派とが含まれています。
　いずれにしても、平成生まれの社員は、キャリアアップを重要視しており、その点では「教育」と「仕事の機会」は疎かにできないといえそうです。中小企業も担当任せ、仕事の成り行き任せを改めないとならないでしょう。苦労して採用した新人には、せめて５年は働いて欲しいものです。ちなみに、賃金などの処遇は４位で18.5％でした。